龍門煮酒話(huà)招商|全智健吳承栿: 滴滴,請正視你所擔負的(de)社會責任
更新時(shí)間:2018-09-04 13:33:09•點擊:3393 • 三途動态
前言:營銷大(dà)師菲利普.科特勒在《營銷管理(lǐ)》中提出了(le)三大(dà)變革的(de)力量:科技、全球化(huà)和(hé)社會責任感.科技和(hé)全球化(huà)并不是一兩個(gè)企業家所能左右的(de)時(shí)代大(dà)勢,而社會責任感則不同,企業的(de)市場(chǎng)活動必須考慮到活動的(de)道德和(hé)社會關系,将社會責任感作與其他(tā)競争對(duì)手區(qū)别的(de)重要方式,并幫助自己實現企業的(de)經營價值。
龍門煮酒話(huà)招商欄目邀請到全智健公司總裁吳承栿,共同探討(tǎo)如何踐行企業的(de)社會責任,企業家如何在新時(shí)代中,實現社會價值與經濟價值的(de)統一,推動企業發展與社會進步。
吳承栿總裁認爲,企業社會責任實際上是一個(gè)企業實現自我價值的(de)平台,也(yě)是提升核心競争力降低經營風險,構築良好社會形象的(de)有效途徑,是企業持續發展的(de)核心,一個(gè)能夠持續發展的(de)企業,必定甘願履行社會責任,劃緻力于爲合作夥伴創造最大(dà)價值,爲員(yuán)工提供廣闊的(de)發展空間,爲社會的(de)發展與和(hé)諧貢獻自己的(de)力量,将企業的(de)發展和(hé)社會的(de)發展相結合,将企業利益與員(yuán)工利益相統一,在社會價值的(de)實現中實現企業價值。
說到中國企業家對(duì)于社會責任的(de)認知,吳承栿總裁認爲在新時(shí)代旗幟指引下(xià)的(de)中國企業家已經普遍認識到了(le)社會責任的(de)重要性,但是卻并沒有把社會責任當成是企業經營的(de)核心,隻是簡單的(de)認爲,做(zuò)企業推動社會發展,推動科技進步,促進就業,做(zuò)做(zuò)公益就是承擔社會責任的(de)表現。他(tā)認爲企業的(de)社會責任,實際上應該是企業經營的(de)立足點和(hé)出發點。
滴滴公司在近年的(de)出行市場(chǎng)中占據第一位,在資本市場(chǎng)中獲取風投超過100億,但最近連續兩起人(rén)命案件,卻将滴滴公司推到了(le)風口浪尖。滴滴公司負責人(rén)表示,對(duì)此次事件深感自責和(hé)愧疚,滴滴公司負有不可(kě)推卸的(de)重大(dà)責任,并承諾:下(xià)線順風車業務, 客服整改升級,免去責任人(rén)職務。但是作爲用(yòng)戶,不管是司機或者乘客,除了(le)在獲取實際利益的(de)情況下(xià),還(hái)需要增加更多(duō)符合人(rén)性的(de)設定。在我們搭乘出租車遭遇意外的(de)時(shí)候,都将會獲得(de)保險賠償,而滴滴在這(zhè)方面并未引起重視,4.5億用(yòng)戶的(de)安全沒有基本保障。在5月(yuè)31日滴滴上線的(de)一鍵撥打110等緊急救援求助功能中,并未放在顯眼位置,超過90%的(de)人(rén)不知道這(zhè)個(gè)功能。滴滴的(de)所作所爲讓大(dà)部分(fēn)用(yòng)戶覺得(de)滴滴出行喪失了(le)社會責任感,滴滴出行的(de)公關方式也(yě)并未顯出企業的(de)誠意。
兩起命案的(de)直接責任人(rén)并不是滴滴,但是滴滴卻成了(le)衆矢之的(de),滴滴的(de)壯大(dà)并沒有錯,錯在如此壯大(dà)的(de)滴滴不肯從人(rén)民的(de)切身利益與社會責任出發制定公司的(de)發展戰略與産品設計,反而一味地追求經濟利益。
吳承栿總裁舉了(le)一個(gè)例子,1982年9月(yuè)29日至30日,在美(měi)國芝加哥(gē)地區(qū)發生了(le)有人(rén)服用(yòng)含氰化(huà)物(wù)的(de)強生公司生産的(de)“泰萊諾爾”藥而中毒死亡的(de)嚴重事故。“泰萊諾爾”藥物(wù)中毒事件一下(xià)子成了(le)全國性的(de)事件,強生公司面臨一場(chǎng)生死存亡的(de)巨大(dà)危機。強生公司按照(zhào)公司最高(gāo)危機方案原則,即“在遇到危機時(shí),公司應首先考慮公衆和(hé)消費者利益”。通(tōng)過與新聞媒介密切合作,以高(gāo)達1億美(měi)元的(de)代價撤回了(le)市場(chǎng)上所有的(de)“泰諾”産品。花費50萬美(měi)元通(tōng)知醫生、醫院、經銷商停止使用(yòng)和(hé)銷售。積極配合美(měi)國食品與藥品管理(lǐ)局的(de)調查,并向公衆公布檢查結果。強生公司選擇了(le)一種自己承擔巨大(dà)損失而使他(tā)人(rén)免受傷害的(de)做(zuò)法,僅用(yòng)5個(gè)月(yuè)的(de)時(shí)間就奪回了(le)原市場(chǎng)份額的(de)70%。一年以後,強生公司的(de)産品重新獲得(de)了(le)廣大(dà)公衆的(de)信任,泰萊諾爾又重新占領了(le)95%的(de)市場(chǎng)份額。而且強生公司首開抗污染日用(yòng)品包裝先例,各大(dà)公司紛紛效仿。
在危機面前,強生的(de)真誠的(de)表現挽回了(le)人(rén)民大(dà)衆的(de)信任,成功的(de)把危機度化(huà)爲了(le)機遇,爲自己赢得(de)了(le)更廣闊的(de)發展空間。
小結:大(dà)家對(duì)滴滴公司的(de)行爲不買賬的(de)原因其實很簡單,作爲中國出行行業的(de)龍頭,并不隻是推動新能源汽車發展,做(zuò)做(zuò)公益。而是應該在企業文化(huà)強調嚴重缺失社會責任感,也(yě)不是做(zuò)做(zuò)貼在牆上的(de)“标語”,而是應該将社會責任感貫徹到企業的(de)經營中。全智健在創立之初,就是關注老中青幼不同人(rén)群的(de)實際需求,通(tōng)過面向客戶的(de)傳感網路系統與信息平台,提供實時(shí)、快(kuài)捷、高(gāo)效、低成本的(de)智能化(huà)的(de)養老體驗。讓老有所學、老有所爲、老有所樂(yuè),就是全智健所能貢獻的(de)最大(dà)的(de)價值。
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